9 марта 2019 года вступает в силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.12.2018 № 834н (далее – приказ № 834н), утверждающий  типовой контракт на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, а также информационную карту типового контракта на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

Также с 3 марта 2019 года вступает в силу  приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 24.01.2019 № 158    (далее – приказ № 158), которым вносятся изменения в приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 12 марта 2018 г. № 716 в части приведения в соответствие действующему законодательству о контрактной системе типового контракта на оказание услуг выставочной и ярмарочной деятельности для обеспечения государственных и муниципальных нужд, типового контракта на оказание услуг по диагностике, техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также типового контракта на поставку продукции радиоэлектронной промышленности, судостроительной промышленности, авиационной техники для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Одновременно обращаем внимание, что в соответствии с пунктом 15 постановления Правительства РФ от 2 июля 2014 года № 606 «О порядке разработки типовых контрактов, типовых условий контрактов, а также о случаях и условиях их применения»  типовые контракты подлежат применению, если извещения о проведении закупок размещены в ЕИС (приглашения направлены) или если контракт с единственным поставщиком  (когда размещение извещения в ЕИС не предусмотрено) заключается по истечении 30 календарных дней после дня размещения типовых контрактов в ЕИС.

По состоянию на 1 марта 2019 года указанные типовые контракты, а также изменения в ранее размещенные типовые контракты в ЕИС не размещены.